blog

Als adviseur duurzame inzetbaarheid zie ik dat werkgevers zich inspannen zodat medewerkers hun werk kunnen blijven doen in deze tijd. Medewerkers zijn het menselijke kapitaal, het meest kostbare goud en...

Het goede gesprek is de hefboom als het gaat om het vergroten van de inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim. De dialoog zorgt voor aandacht, waardering en richting. Medewerkers werken...

Hoe kunnen we onze helden in de zorg, logistiek, supermarkten, welzijn en andere branches helpen om inzetbaar te blijven in deze moeilijke tijden waarvan we niet weten wanneer het is...

Subsidie voor een wendbare fitte organisatie. MKB werkgevers krijgen de kans om vanaf 1 t/m 31 maart 2021 subsidie aan te vragen voor een doorlichting van de organisatie voor het...

TILBURG (ANP) 11-11-2019 - Werkgevers zijn steeds meer geld kwijt aan personeelsverzuim als gevolg van werkstress. Burn-outklachten en andere stressgerelateerd verzuim zadelen werkgevers jaarlijks op met een kostenpost van 2,8...

Ziekteverzuim is een doorn in het oog. Niet alleen voor werkgevers en werknemers maar ook voor onze maatschappij. De werkgever vanwege loondoorbetaling bij ziekte, verzuimbegeleiding, juridische kosten, aanpassing werk en...